+48 71 346 70 70 wroclaw@bramorski.pl

Szkolenia

Rodzaje umów w procesie zatrudnienia

Rodzaje umów w procesie zatrudnienia

Celem szkolenia jest kompleksowe przedstawienie zagadnień związanych z zawieraniem umów z pracownikami i kontrahentami. Aspekt prawny zostanie uzupełniony o podatkowe i księgowe rozliczenia poszczególnych rodzajów umów. Uczestnik szkolenia otrzymuje pełny zestaw informacji pozwalających na podejmowanie odpowiedzialnych decyzji o wyborze umowy łączącej go z partnerem bądź pracownikiem.

GRUPA ODBIORCÓW

Do udziału w szkoleniu zapraszamy:

  • kierowników oraz pracowników działów kadr,
  • HR Managerów,
  • specjalistów ds. rekrutacji,
  • przedsiębiorców prowadzących samodzielnie kadry i płace
  • oraz wszystkie osoby zainteresowane pozyskaniem wiedzy na temat umów z pracownikami i współpracownikami.
PROGRAM SZKOLENIA

Formy zatrudnienia w oparciu o kodeks pracy

1. Umowa o pracę

  •     charakter prawny stosunku pracy
  •     rodzaje umów o pracę oraz sposoby ich nawiązywania
  •     treść umowy (przedmiot, obowiązki, strony umowy)
  •     odpowiedzialność materialna i dyscyplinarna pracownika
  •     tryby rozwiązywania stosunku pracy

2.     Rozliczenia z Urzędem Skarbowym oraz ZUS przy zatrudnieniu na umowę o pracę

  • obowiązki ewidencyjne wobec urzędu skarbowego i ZUS
  • rodzaje należnego wynagrodzenia i świadczenia dodatkowe
  • płatnik podatku i składek
  • obowiązek opodatkowania i oskładkowania w zależności od rodzaju wypłacanych świadczeń
  • trzydziestokrotność i progi podatkowe
  • rozliczenie roczne
  • obowiązki ewidencyjne i ujęcie księgowe

Umowy cywilnoprawne jako podstawa zatrudnienia

  1. Umowa zlecenia
  • charakter umowy zlecenia
  • zawarcie umowy i jej forma
  • treść umowy (przedmiot, obowiązki, strony umowy)
  • odpowiedzialność zleceniobiorcy i zleceniodawcy
  • rozwiązanie umowy zlecenia

2. Umowa o dzieło

  • charakter umowy o dzieło
  • zawarcie umowy i jej forma
  • treść umowy o dzieło (przedmiot, obowiązki, strony umowy)
  • odpowiedzialność wykonawcy i zamawiającego
  • rozwiązanie umowy o dzieło

3. Opodatkowanie umów zlecenia i o dzieło. Składki ZUS oraz ewidencja księgowa

  • wynagrodzenie i świadczenia dodatkowe przy umowie o dzieło i umowie zlecenia
  • sposób opodatkowania
  • rozliczenie roczne
  • ewidencja księgowa
  • oskładkowanie umów w zależności od dochodów osiąganych z innych tytułów

4. Kontrakt menedżerski

  • charakter kontraktu menedżerskiego
  • zawarcie umowy i jej forma treść kontraktu (przedmiot, obowiązki, strony umowy)
  • odpowiedzialność menedżera
  • rozwiązanie kontraktu menedżerskiego

5. Samozatrudnienie

  • treść i forma umowy o współpracy z samozatrudnionym
  • odpowiedzialność przedsiębiorcy

6. Kontrakt menedżerski i samozatrudnienie w ujęciu księgowym

  • specyfika opodatkowania i oskładkowania
  • ustalenie płatnika podatku i składek wynagrodzenie i świadczenia dodatkowe
Menu